管理层参加科技企业团队赋能项目学习,赋能升级,迎战2020!

12月12日,苏州星烁参与的“2019金鸡湖创业导师计划——科技企业团队赋能项目”结业典礼在苏州工业园区培训管理中心隆重举行。

本项目由苏州工业园区培训管理中心、苏州工业园区企业发展服务中心、苏州工业园区人才创新创业促进会以及华创教育研究院共同打造。“团队赋能EMBA”是由有着创业领域“哈佛”之称的华教育研究院创办,已经在上海成功举办七届,迄今已有五十余家高新科技企业获益良多。苏州星烁管理团队,在过去的六个月里,参与了“团队赋能EMBA”课程的学习。


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课程中,通过个性化能力测评、团队式学习、团队私董会、标杆企业走访等创新学习模式,帮助企业高管团队构建管理知识体系,课程邀请郑旭、沈慧民、李思恩、张诗信等12位实战大咖组建导师团队,帮助公司高管团队建立了系统思维并传授了管理工具。

这次的学习除了提升高管们的自身管理能力以外,更加重要的是帮助企业培养内部讲师,将课堂学到的知识带到公司内部,实现知识共享,同时提升管理层在演讲、表达、控制局面和应对突发事件等方面的综合实力,更好的帮助公司迎接全新挑战。

在这六个月中,华创还指导企业构建学习体系,培养内训师,将对员工的培训与个人发展结合在一起,通过内部充分地互相学习和交流,企业的信息、知识和经验得到共享。帮助公司内部形成一种良好的学习氛围,促使企业各部门、各组织不断地自我完善,从根源上有效提升企业竞争力进而提升企业绩效。


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星烁的高管们在这次地学习中积极参与,将课堂上学到的管理知识与公司实际相结合,快速落地解决方案,打造学习型组织。不断学习,技术进步,实现公司和个人的双赢局面。

结业典礼上,星烁的胡静静参加了赋能演讲大赛,围绕科技企业团队赋能课程内容、公司发展变化的实际案例,讲述自己的学习感悟和自我蜕变。经过激烈角逐,胡静静获得赋能演讲大赛三等奖。

星烁不仅注重生产领域的突破,在综合管理领域,企业创新学习理念方面也敢为人先,积极地为人才发展投资,营造企业学习文化,在这次培训中获得“优秀企业学习团队”称号。


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一个企业要想有长远的发展,必须要有人才作为支撑,而培训对于人才的培养至关重要。星烁将持续在园区和华创教育研究院提供的教育服务中,不断增强主动学习的意识,培养善于发现问题和解决问题的能力,强化团队的执行力,以开拓创新的精神成就星烁不平凡的事业。

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